L’acquisition de Windsurf, une startup de codage AI, par Cognition, a fait récemment les gros titres. Mais qu’est-ce qui s’est vraiment passé derrière les coulisses de cet accord ? Le fondateur de Windsurf, Jeff Wang, a décidé de partager son expérience sur X, offrant un aperçu unique sur les négociations et les conséquences de cette opération.
Les négociations serrées
Windsurf était initialement en pourparlers d’acquisition avec OpenAI, mais cet accord a finalement échoué. Google DeepMind a embauché le CEO de Windsurf, Varun Mohan, ainsi que d’autres membres de l’équipe, mais n’a pas pris de participation dans la startup. Cela a laissé Windsurf dans une situation incertaine, jusqu’à ce que Cognition entre en scène. Wang a décrit les négociations avec Cognition comme très serrées, avec des discussions qui ont eu lieu tout le week-end. Les deux entreprises ont finalement trouvé un accord, qui a été signé lundi matin.
Le sort des employés
L’un des aspects les plus intéressants de cet accord est la façon dont les employés de Windsurf ont été traités. Wang a expliqué que l’un des objectifs clés de l’accord était de s’assurer que tous les employés de Windsurf recevraient une indemnité et que toutes les échéances seraient annulées. Cela montre que, même dans les situations les plus complexes, il est possible de trouver des solutions qui profitent à tous les parties prenantes.
L’avenir de Windsurf
Maintenant que l’accord est conclu, Windsurf peut continuer à se développer sous la houlette de Cognition. Wang est optimiste sur l’avenir de la startup, notant que l’équipe de Windsurf conserve son IP, son produit et son talent. L’acquisition par Cognition apporte également une nouvelle équipe d’ingénieurs en AI, qui devrait aider Windsurf à atteindre de nouveaux sommets. Il est clair que cet accord marque un tournant dans l’histoire de Windsurf, mais il est trop tôt pour dire ce que l’avenir réservé.
Mots-clés : AI, acquisition, Cognition, startup, Windsurf, Jeff Wang, Varun Mohan, Google DeepMind, OpenAI.