L’entreprise de télécommunications sud-coréenne SK Telecom a annoncé des changements importants au sein de sa nouvelle division d’intelligence artificielle, AI CIC, à peine quelques semaines après son lancement. Les employés de cette unité sont invités à participer à un programme de retraite volontaire dans le cadre d’un effort plus large visant à regrouper les différentes divisions liées à l’intelligence artificielle de l’entreprise. Cela soulève des questions sur l’avenir de l’unité et sur les objectifs de l’entreprise en matière d’intelligence artificielle.
Contexte et objectifs de la réorganisation
La création de la division AI CIC vise à centraliser les activités liées à l’intelligence artificielle de SK Telecom, qui incluent le développement d’un agent d’intelligence artificielle personnel appelé A., les opérations de centres de données d’intelligence artificielle, les entreprises d’intelligence artificielle et les partenariats mondiaux dans le domaine de l’intelligence artificielle. L’objectif est de simplifier les rôles et les fonctions chevauchants, ce qui pourrait entraîner des changements tels que des transitions de rôles, des réalignements organisationnels ou des relocalisations. Le programme de retraite volontaire est présenté comme une mesure de soutien pour les employés dont les rôles, les organisations ou les lieux de travail pourraient changer.
Impact et avenir de l’unité d’intelligence artificielle
La réorganisation de l’unité d’intelligence artificielle de SK Telecom intervient dans un contexte où l’entreprise cherche à rationaliser ses opérations et à améliorer son efficacité, avec un focus particulier sur l’intelligence artificielle. L’entreprise prévoit que la division d’intelligence artificielle générera un chiffre d’affaires annuel de 5 billions de wons (environ 3,5 milliards de dollars) d’ici 2030, grâce à des services B2C et B2B basés sur l’intelligence artificielle, ainsi qu’à des infrastructures connexes. Les dernières initiatives de l’entreprise, telles que l’offre de services de processeurs graphiques Nvidia Blackwell et le partenariat avec OpenAI pour développer des centres de données d’intelligence artificielle en Corée du Sud, démontrent son engagement à investir dans l’intelligence artificielle.
Conséquences pour les employés et l’industrie
Les détails du programme de retraite volontaire ont été communiqués à tous les employés, quel que soit leur niveau d’expérience, et les employés qui choisissent de rester dans l’entreprise pourraient être réaffectés à des bureaux régionaux. Les indemnités de départ devraient varier en fonction de l’ancienneté et du poste des employés, mais l’entreprise n’a fixé aucun objectif interne en la matière. Cette réorganisation soulève des questions sur l’impact à long terme sur les employés et sur l’industrie des télécommunications, qui est en constante évolution avec l’avènement de l’intelligence artificielle. Il est trop tôt pour prédire comment cette réorganisation affectera l’ensemble de l’organisation, mais il est clair que SK Telecom est déterminé à se positionner comme un acteur majeur dans le domaine de l’intelligence artificielle.