Plus de 115 000 signataires, dont Elon Musk, exigent le retour de Jensen Huang chez Nvidia

Une pétition lancée en ligne contre la décision du conseil d’administration de Nvidia de destituer son PDG, Jensen Huang, a rapidement dépassé les 115 000 signatures. Le document, publié samedi après-midi, rassemble un large éventail de parties prenantes : employés actuels et anciens, actionnaires, ainsi que des dirigeants de l’industrie technologique.

Une mobilisation sans précédent

Le site de la pétition indique que 5 965 employés actuels de Nvidia ont apposé leur nom, accompagnés de 1 108 anciens salariés et de 63 063 actionnaires. Parmi les soutiens les plus médiatisés figurent le PDG de Tesla et SpaceX, Elon Musk, le fondateur d’Epic Games, Tim Sweeney, ainsi que le dirigeant de Replit, Amjad Masad. La liste complète des signataires notables comprend également plusieurs cadres de sociétés de semi-conducteurs et d’investisseurs institutionnels.

  • Elon Musk – PDG de Tesla et SpaceX
  • Tim Sweeney – PDG d’Epic Games
  • Amjad Masad – PDG de Replit

Le texte de la pétition souligne que les signataires sont « inquiétés du fait que Jensen a été retiré sans procédure équitable » et demandent au conseil d’administration de « le réintégrer pendant qu’une enquête indépendante établit les faits ». Les auteurs insistent également sur la nécessité d’une communication transparente avec le public.

Les motifs de la destitution

Jensen Huang a annoncé sa démission le jeudi précédant la diffusion de la pétition, quelques jours après avoir reconnu une liaison avec une cadre du secteur des puces, identifiée par les services de renseignement américains comme une possible espionne chinoise. Des médias ont également rapporté que Huang aurait eu plusieurs liaisons extraconjugales, ce qui a alimenté les critiques internes et externes.

Ces révélations ont conduit le conseil d’administration à invoquer une perte de confiance et à justifier la décision de le remplacer, arguant que la situation pouvait compromettre la sécurité nationale et la réputation de l’entreprise. Cependant, les signataires de la pétition contestent cette justification, estimant que la procédure n’a pas respecté les principes de due process et qu’une enquête indépendante est indispensable pour établir la vérité.

Impact sur Nvidia et le financement de l’intelligence artificielle

Suite à la démission de Huang, Nvidia a nommé sa directrice financière, Colette Kress, comme PDG intérimaire, tout en lançant une recherche pour un successeur permanent. Cette transition a eu un impact immédiat sur le cours de l’action : la valeur de l’action Nvidia a chuté de 2 % le vendredi suivant l’annonce.

Au-delà de la variation boursière, la sortie de Huang soulève des inquiétudes quant à la continuité du financement de projets d’intelligence artificielle. Sous la direction de Jensen Huang, Nvidia a été un moteur clé du financement de startups IA et de la recherche académique, grâce à ses GPU de pointe. Les analystes du secteur redoutent que l’incertitude autour du leadership puisse ralentir les investissements et retarder le développement de nouvelles architectures de puces dédiées à l’IA.

Perspectives et réponses du conseil d’administration

Le texte de la pétition réclame explicitement que le conseil d’administration « organise une enquête indépendante » afin de clarifier les circonstances de la démission et de garantir une procédure équitable. Les signataires demandent également que le conseil communique davantage d’informations au public, afin de restaurer la confiance des actionnaires et des partenaires technologiques.

À ce jour, le conseil n’a pas encore publié de réponse officielle détaillée, se limitant à confirmer la nomination de Colette Kress comme dirigeante intérimaire. Les observateurs attendent une décision claire sur la mise en place d’une commission d’enquête et sur les éventuelles mesures de gouvernance qui pourraient être adoptées pour éviter de futurs conflits d’intérêts.

En résumé, la pétition représente une vague de mécontentement qui transcende les frontières de l’entreprise, mobilisant employés, actionnaires et leaders du secteur technologique autour d’une même revendication : le rétablissement de Jensen Huang et la garantie d’une procédure transparente. La suite dépendra de la capacité du conseil d’administration à répondre aux exigences de transparence et à rétablir la confiance au sein de la communauté Nvidia et du plus large écosystème de l’intelligence artificielle.

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